Sağlık-Sen Eskişehir Şubesi, Yunus Emre Devlet Hastanesinde görev yapan ebe ve hemşirelerin çalışma durumuna ilişkin hazırladığı raporu kamuoyuyla paylaştı. Raporda, hastanede toplam 986 ebe ve hemşire kadrosu bulunmasına rağmen fiilen görev yapan personel sayısının 835 olduğu belirtildi.
Rapora göre hastanede 815 hemşire ve 171 ebe olmak üzere toplam 986 kişilik kadro bulunuyor. Yunus Emre Devlet Hastanesinin yatak kapasitesinin ise 733 klinik yatağı ve 122 yoğun bakım yatağı olmak üzere toplam 855 olduğu kaydedildi.
Sağlık-Sen Eskişehir Şubesinin verilerine göre fiilen çalışan 835 ebe ve hemşirenin 284'ü, 25 yıl ve üzerinde mesleki deneyime sahip personelden oluşuyor.
Raporda nöbet hizmetine katılamayan personelin durumu da yer aldı. Buna göre 116 personelin nöbet muafiyeti bulunurken, 6 personelin süt izninde, 13 personelin yarı zamanlı, 24 personelin doğum nedeniyle izinli ve 35 personelin farklı birimlerde görev yaptığı belirtildi. Bu gruplarda bulunan toplam 184 ebe ve hemşirenin nöbet hizmetine dahil edilemediği ifade edildi.
Aile hekimliğinde görev yapan 76 hemşire ve 22 ebe olmak üzere 98 personelin bulunduğu belirtilirken, geçici görevli, doğum izninde, geçici yetki veya görevlendirmeyle çalışan ve refakat izninde bulunan personel de raporda ayrı başlıklar altında değerlendirildi. Aktif görev dışında bulunan ebe ve hemşire sayısının toplam 151 olduğu açıklandı.
Sağlık-Sen Eskişehir İl Başkanı Hasan Hüseyin Köksal, hastanelerdeki personel durumunun yalnızca kadro sayıları üzerinden değerlendirilmemesi gerektiğini söyledi.
Hasan Hüseyin Köksal, “Adım adım sahayı geziyor, inceliyoruz. Mesleki olarak yükü ağır, çalışma şartları ağırlaşan ebe ve hemşire arkadaşlarımızın sayısı fazla görünüyor ancak gerçek personel sayısı olarak nöbet tutacak, sahada çalışacak sayı azdır. Çözümler gerçekçi ve samimi olmalıdır.” dedi.
Personel planlamasının sahadaki gerçek çalışma koşullarına göre yapılması gerektiğini belirten Hasan Hüseyin Köksal, nöbet tutamayan veya aktif görevde bulunamayan personelin mevcut kadro hesaplamalarında dikkate alınmasının çalışma yükünü artırdığını savundu.
Hasan Hüseyin Köksal, “Acilen PDC sayılarını Bakanlık yetkilileri; çalışmayan, nöbet tutamayan, mesleki çalışma esnasında engel sahibi olan sağlık personeli yerine genç, dinamik meslektaşlarımızın atamasını gündeme almalıdır. Sayıların sahanın gerçek çalışma düzeni üzerinden tekrar hesaplanması, acilen gerekli adımların atılması gerekiyor.” ifadelerini kullandı.
Raporda ayrıca 335 ebe ve hemşirenin mesleki yük, yoğun çalışma ve çeşitli nedenlerle çalışamaz veya nöbet tutamaz durumda olduğu belirtildi. Sağlık-Sen Eskişehir Şubesi, mevcut personel açığının yeni atamalar yapılmadan kapatılamayacağını ifade etti.
Hasan Hüseyin Köksal, hastanedeki çalışma yükünü, “Bir sağlık çalışanı 3 kişinin yerine çalışıyor. Her 10 çalışandan 2 kişi çalışamıyor.” sözleriyle değerlendirdi.
Fiilen görev yapan 835 personelin tamamının nöbet hizmetinde yer alamadığına da dikkat çeken Hasan Hüseyin Köksal, “835 sağlık çalışanından 116 personel engel veya rapor ile nöbet tutma kabiliyetini kaybetmiş ise sayı acilen telafi edilmelidir.” dedi.
Sağlık-Sen Eskişehir Şubesi, hazırladığı raporda yeni personel ataması yapılması gerektiğini vurguladı. Açıklamada, “Atama yapılmadan personel açığı kapanmaz. Personel açığı kapanmadan sağlık çalışanının yükü hafiflemez. Sağlık çalışanının yükü hafiflemeden de sağlık sistemi nefes alamaz.” ifadelerine yer verildi.
Yunus Emre Devlet Hastanesine ilişkin çalışmanın, Eskişehir'deki sağlık kuruluşları için hazırlanacak raporların ilki olduğu da açıklandı. Hasan Hüseyin Köksal, kent genelindeki diğer sağlık birimlerinin de benzer şekilde inceleneceğini belirterek, “İlimizdeki bütün sağlık birimlerini tek tek raporlayacağız. Çözümü için gerekli bütün adımları atacağız.” dedi.
