Sağlık-Sen Eskişehir İl Başkanı Hasan Hüseyin Köksal, Eskişehir’de sağlık çalışanı istihdamına ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Sağlık kuruluşlarının artan nüfus ve çevre illerden gelen hastalar nedeniyle yoğunluk yaşadığını belirten Köksal, kentte acil şekilde yeni sağlık çalışanlarına ihtiyaç olduğunu söyledi.
Köksal, Yunus Emre Devlet Hastanesi ve Eskişehir Şehir Hastanesi’yle ilgili hazırladıkları raporda personel sayılarının yanı sıra fiilen sahada görev yapan çalışanların da dikkate alınması gerektiğini ifade etti.
“Kâğıt üzerindeki personel sayısı yeterli değil”
Sistemde 890 hemşire görünmesine rağmen yaklaşık 200 hemşirenin çeşitli nedenlerle nöbet tutamadığını belirten Köksal, bu durumun aktif çalışan personelin yükünü artırdığını söyledi.
Köksal, “Sahada çalışabilecek durumda olan herkes sahada görev yapmalı. Ancak uygulamada hâlâ ‘Ayşe kalsın, Fatma gitsin’ anlayışıyla karşılaşabiliyoruz. Bunun önüne bir türlü geçilemiyor” ifadelerini kullandı.
Sağlık Bakanlığı tarafından bazı görevlendirmelerin iptal edildiğini de belirten Köksal, personel planlamasında fiilen görev yapabilen çalışan sayısının dikkate alınması gerektiğini savundu.
“Eskişehir yaklaşık 1 milyon nüfusa hizmet veriyor”
Eskişehir’in geçmişte yaklaşık 600 bin nüfusa hizmet verirken bugün yaklaşık 1 milyonluk nüfusa hizmet verdiğini belirten Köksal, kentin çevre illerden de hasta kabul ettiğine dikkat çekti.
Köksal, Afyonkarahisar, Kütahya ve Bilecik başta olmak üzere çevre illerden gelen hastaların da Eskişehir’deki sağlık kuruluşlarının iş yükünü artırdığını söyledi.
Sağlık hizmetlerinin durumunun daha iyi anlaşılması için siyasetçi ve bürokratların herhangi bir ayrıcalık kullanmadan randevu almaya çalışması gerektiğini ifade eden Köksal, böylece sistemde yaşanan sorunların daha yakından görülebileceğini savundu.
“Yeni atamalara ihtiyaç var”
Sağlık çalışanlarının sayısal olarak yetersiz kaldığını belirten Köksal, yeni atamalar yapılması gerektiğini söyledi.
Köksal, “Sağlık ordusuna ne kadar genç çalışan katılırsa sistem o kadar güçlenecektir. Çünkü şehrin nüfusu artıyor, hizmet verdiğimiz alan genişliyor ve sağlık kuruluşlarının yükü büyüyor” dedi.
Köksal ayrıca yaklaşık 5 yıldır Eskişehir Devlet Hastanesi’nin yerine yaklaşık 600 yataklı yeni bir hastane yapılması ve kentin sağlık yükünün farklı hastanelere dağıtılması önerisini dile getirdiklerini söyledi.
“Eskişehir’de fizik tedavi hastanesi kurulabilir”
Köksal, Eskişehir’in termal kaynaklarının sağlık hizmetlerinde daha fazla değerlendirilmesi gerektiğini de savundu. Kızılinler bölgesindeki termal kaynaklara dikkat çeken Köksal, Eskişehir’in üçüncü büyük hastanesinin fizik tedavi alanında planlanabileceğini söyledi.
Geçmişte Askeri Hastane’de gazilere yönelik fizik tedavi hizmetleri verildiğini hatırlatan Köksal, bugün kamu tarafından sunulan fizik tedavi imkânlarının yeterli olmadığını ifade etti.
“Bir hekimin günlük 80-85 hastaya bakması sürdürülebilir değil”
Sağlık çalışanlarının iş yüküne de değinen Köksal, aile hekimlerinin günlük baktığı hasta sayısının yaklaşık 50 ile 85 arasında değiştiğini söyledi.
Bir hekimin 85 hastaya yalnızca 5 dakika ayırması durumunda bile çalışma süresinin 425 dakikaya ulaştığını belirten Köksal, bu yoğunluğun hekim-hasta iletişimini olumsuz etkilediğini savundu.
Sağlıklı Hayat Merkezlerinde görev yapan psikologların randevu sürelerinin de artırılması gerektiğini belirten Köksal, 10 dakikalık görüşme süresinin yeterli olmadığını ve bir hastaya en az 30 dakika ayrılması gerektiğini ifade etti.
“Sağlık sisteminin başarısı hasta sayısıyla ölçülmemeli”
MHRS üzerinden oluşturulan hasta sayısı ve istatistiklerin sağlık hizmetlerinin niteliğini tek başına göstermediğini belirten Köksal, sağlık sistemindeki başarının toplumun sağlık düzeyi üzerinden değerlendirilmesi gerektiğini söyledi.
Köksal, hasta başvurularının azaltılmasının da başarı göstergelerinden biri olarak ele alınabileceğini ifade etti.
Eskişehir’de sağlık çalışanı sayısının kâğıt üzerinde yeterli görünmesine rağmen aktif görev yapan personel sayısının daha düşük olduğunu savunan Köksal, Personel Dağılım Cetvellerinin (PDC) güncellenmesi çağrısında bulundu.
Köksal, PDC’lerin kentin artan nüfusu, çevre illerden gelen hasta sayısı, sağlık kuruluşlarının iş yükü ve fiilen sahada görev yapabilen personel sayısı dikkate alınarak yeniden değerlendirilmesi gerektiğini belirterek, Eskişehir’in gerçek sağlık çalışanı ihtiyacının bir an önce karşılanması gerektiğini söyledi.
