Hasan Hüseyin Köksal: "Eskişehir 112’de personel açığı hizmeti etkiliyor"

Sağlık-Sen Eskişehir Şube Başkanı Hasan Hüseyin Köksal, Eskişehir’de 112 Acil Sağlık Hizmetlerinde görev yapan personelin durumuna ilişkin hazırlanan raporun sonuçlarını açıkladı. Köksal, 112’deki personel planlamasında yalnızca kadro sayılarının değil, fiilen sahada görev yapan çalışan sayısının dikkate alınması gerektiğini söyledi.

Raporda, Eskişehir genelindeki 47 Acil Sağlık Hizmetleri İstasyonu ile Başhekimlik ve Sağlık Komuta Kontrol Merkezi’ndeki personel sayıları ele alındı.

Rapora göre Eskişehir genelinde toplam PDC sayısı 849, standart kadro sayısı ise 1.239 olarak hesaplandı. Fiilen aktif görev yapan personel sayısının 661 olduğu belirtilirken, PDC doluluk oranı yüzde 77,9 olarak kaydedildi.

47 Acil Sağlık Hizmetleri İstasyonu özelinde ise PDC sayısının 795, standart kadronun 1.114 ve fiilen aktif çalışan sayısının 530 olduğu açıklandı. İstasyonlarda PDC’ye göre 265 kişilik fiili personel farkı bulunduğu, standart kadroya göre ise bu farkın 584 kişiye ulaştığı belirtildi.

Meslek gruplarına göre yapılan değerlendirmede 30 kişilik tabip PDC’sine karşı 18, 490 kişilik AABT PDC’sine karşı 261 ve 275 kişilik ATT PDC’sine karşı 244 fiilen aktif personelin görev yaptığı bildirildi.

Hasan Hüseyin Köksal, personel eksikliğinin yalnızca rakamlardan ibaret olmadığını belirterek, “Bu fark sadece bir istatistik değildir. Bu fark nöbet planlarını, ekiplerin iş yükünü, ambulansların hazır bulunma kapasitesini ve acil sağlık hizmetlerinin sürdürülebilirliğini doğrudan etkileyen önemli bir göstergedir” dedi.

Raporda ayrıca 98 personelin geçici görevli olduğu, 17 personelin sağlık mazereti bulunduğu, 11 personelin ücretsiz izinli olduğu ve 22 personelin kurum dışında geçici görev yaptığı bilgisine yer verildi.

Köksal, 112 Acil Sağlık Hizmetlerinde personel planlamasının fiilen görev yapabilecek çalışan sayısı üzerinden yapılması gerektiğini vurguladı. İstasyonların vaka ve hizmet yüklerinin yeniden değerlendirilmesini isteyen Köksal, her istasyonun personel ihtiyacının ayrı ayrı incelenmesi gerektiğini ifade etti.

Uzun süreli geçici görevlendirmelerin de gözden geçirilmesini isteyen Hasan Hüseyin Köksal, ambulans sürücüsü ihtiyacının ayrıca hesaplanması gerektiğini belirterek, “112’de personel planlaması, sıradan bir kadro hesabı değildir” ifadelerini kullandı.